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      九阳研发项目经理培养(yǎng)项目

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      企(qǐ)业名称

      九阳股(gǔ)份有限公司

      所属行业

      小家电

       

             九阳成(chéng)立于(yú)2002年7月,2007年9月正式(shì)改制为股份(fèn)公司(sī)。九(jiǔ)阳是一家专注于豆浆机领域并积极开拓厨房小家电研发、生产和销售的现(xiàn)代化(huà)企业(yè)。目前(qián)九(jiǔ)阳已形(xíng)成跨(kuà)区域的管理架构(gòu),在济南、杭州、苏州(zhōu)等地建有多个生产(chǎn)基地。主要(yào)产品涵盖豆浆机、面条机、原(yuán)汁(zhī)机、电压力(lì)煲(bāo)、One Cup等(děng)多个系列(liè)配套健康饮食,“阳光豆坊”子品牌专注研究(jiū)豆浆原料和五谷粉等(děng)五谷健康食品。未来,九阳将定(dìng)位厨房、升级厨房,用现代科技,打造智能(néng)、无烟、开(kāi)放的中(zhōng)式(shì)厨房,创(chuàng)造更(gèng)加健(jiàn)康、便(biàn)捷、时尚的(de)中式料(liào)理,将公司发展(zhǎn)成为智能(néng)厨房的首选品牌。

             产(chǎn)品不断升级背后是九阳(yáng)对于科技创(chuàng)新始终如一的投(tóu)入和坚持(chí)。公(gōng)司每年以不(bú)低于销售(shòu)额3%的研发投入支持(chí)公(gōng)司科(kē)技创(chuàng)新(xīn),同(tóng)时非常重视人才的引进和培养,科研团队已(yǐ)经(jīng)超过700人,并搭建(jiàn)了三(sān)级(jí)研发体系。截至2015年,公司拥有专(zhuān)利技术2047项。为了进一步(bù)提(tí)升研发项目管理、优(yōu)化(huà)研发管理流程、提(tí)升研发人员素质,九阳股份与(yǔ)_中文字幕日韩精品有码视频和中天(tiān)华夏展开合作,致力于打造高(gāo)绩效研发项目管理和人才培养。


      培训范(fàn)围

             九阳作为一(yī)家消费品小家电生产企业,产品更新迭代非(fēi)常迅速,新项目众多。_中文字幕日韩精品有码视频和中天华(huá)夏根据企业实(shí)际情况,借鉴(jiàn)30+企业真实案例以及(jí)相关(guān)行业培训经验,独家定制项目经理培训课程(chéng)。内容包括:


      • 1)产品(pǐn)平台与CBB管(guǎn)理

      • 2)研(yán)发项目管理高级(jí)实战

        内容(róng)包括:项目经理的角色(sè)认(rèn)知、项目立项、项目(mù)计划、项目范围管理、项(xiàng)目风险管理、项目结项等知识以及项目管理(lǐ)相关工具的运用等。

      • 3)从技术走向(xiàng)管理(lǐ)高(gāo)级实务(wù)

        内(nèi)容包(bāo)括:产品(pǐn)开发流(liú)程的价值与建设高效产品开发流程的核心思想;结构化并行产(chǎn)品开发流程建(jiàn)设与推(tuī)动;产品开发过程度量、质量控制与持(chí)续改进等。

      项目收益

             课程(chéng)主要培养研发项目经理产(chǎn)品项(xiàng)目开发管理能(néng)力、流程、方法与工具建设、团队合作&领导(dǎo)力(lì)、产(chǎn)品&技(jì)术创新能力等(děng),采(cǎi)取“课程实战+课后训练+针对(duì)行动(dòng)后的结果(guǒ)进行(háng)辅导”的方式进(jìn)行开展,从项目经理硬技能到项目经理软技能,再到复盘企业的真实项目案例,全方位打造研(yán)发(fā)项目经理所具备(bèi)的各项素质。_中文字幕日韩精品有码视频和中天华夏顾问(wèn),精心(xīn)编排课程(chéng),不拘泥于理论(lùn)灌输,从实(shí)际工作(zuò)出(chū)发,针对性(xìng)解决问题,获得了学(xué)员一致好评。


      咨询现场

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        课程前期经过详(xiáng)细(xì)沟(gōu)通,特别搜集了学员们关注的问题,精心准备了项(xiàng)目案例(lì),并结合该企(qǐ)业的(de)企(qǐ)业文化、业务(wù)流程,对课(kè)程(chéng)内容进(jìn)行(háng)精心设计,虽然(rán)同(tóng)是(shì)项目管理的(de)十(shí)大知识(shí)领域(yù),每家企业却有所不同。针对OPPO企业,_中文字幕日韩精品有码视频和中天华夏在上做(zuò)了大量(liàng)本企业(yè)案例,找(zhǎo)到学员关注(zhù)的痛点,通过(guò)研讨、复盘等形式,真正解决实际问题(tí)

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